À propos

Historique

Respecter la forêt depuis 25 ans

Chaque entreprise à son histoire, mais celle de MC Forêt à des allures avant-gardistes.
Dans les années 1990, dans les Hautes-Laurentides, les moulins de la région, dont celui de la localité de Labelle, avaient un sérieux problème d’approvisionnement en matière ligneuse.
Qui plus est à cette époque, l’exécution des opérations forestières sur le territoire affectait grandement la qualité du travail en plus de mettre en péril la santé de la forêt.

Précurseur dans le domaine de la forêt, Michel Caron, voit loin, même très loin.
Donc c’est dans cette optique que Michel Caron a fondé le 5 septembre 1996 MC Forêt inc.
Les opérations ont débuté modestement. Avec les années MC Forêt a su se démarquer dans les méthodes de travail sécuritaires.

Dans le but d’exceller sur tous les plans, MC Forêt se fait un devoir d’offrir de la formation continue, des politiques règles de travail et de sécurité pour chacun des travailleurs, s’assurant ainsi de donner une technique de travail à la fine pointe et offrir une sécurité accrue pour les employés.

Que ce soit la voirie, la récolte, la technique, la préparation de site, l’éducation de peuplement, la régénération ou le transport , MC Forêt est réputée pour la qualité de son expertise et possède les compétences pour s’assurer de faire en sorte que le cycle complet d’intervention en aménagement qui est fait au niveau forestier permette la pérennité de la forêt.

Vision

Respect de l’Environnement

Cultiver la sagesse en même temps que la forêt permet le respect de l’environnement.
Comme la forêt est inépuisablement durable, MC Forêt se fait un devoir d’en prendre soin et de transmettre une forêt en bonne santé aux générations futures.

Dans l’optique d’améliorer la qualité de vie et préparer un meilleur avenir, MC Forêt accorde une grande place à l’innovation, la recherche et le développement afin d’améliorer l’efficacité des opérations, d’augmenter la croissance des peuplements et de permettre une meilleure intégration des multiples usages de la forêt.

Mission

Respect de la qualité de vie et de l’avenir

Voici les trois aptitudes qui font la réussite de MC Forêt :
SAVOIR, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE

SAVOIR : Nous possédons les connaissances, la formation et l’expertise.

SAVOIR-FAIRE : Nous nous assurons de mettre en action nos pratiques, techniques et méthodes afin d’offrir un travail de qualité.

SAVOIR-ÊTRE : C’est l’essence même de MC Forêt.
Sa valeur première, le respect. Pour le fondateur, le respect est le moteur de toute réflexion, de tout projet et de toute action. De cette valeur découlent les aspects que vous retrouverez et vivrez au sein de notre entreprise.

Engagement

Une entreprise responsable

En tant qu’entreprise œuvrant en forêt, MC Forêt doit répondre aux obligations et aux responsabilités du monde forestier.
C’est pourquoi l’entreprise vise un équilibre en considérant les trois aspects fondamentaux du développement ; le volet social, économique et environnemental.